Leistungen

Ziele meines systemischen Coachings:

  • Sie vorurteilsfrei als ganzes Individuum mit Ihren Fähigkeiten, Ihrer Leistungsmotivation wie auch Ihrer Persönlichkeit in den Mittelpunkt zu stellen.
  • Mit Ihnen den Blick auf das ganze System, in dem Sie leben, mit den entsprechenden Wechselwirkungen zu richten.
  • Strukturiert und konkretisierend Ihre Selbstorganisationsfähigkeit herzustellen und an das individuelle Handlungspotential anzuknüpfen.
  • Neben zukunfts- und lösungsorientiert ebenso ressourcenaktivierend zu agieren.
  • Mit einer großen Methodenvielfalt neue Ideen und Handlungsoptionen mit Ihnen zusammen zu erschließen.
  • Ihnen mit meinem reichen Hintergrunds- und Erfahrungswissen Hilfe zur Selbsthilfe zu geben.

 Honorar:

  • Vorgespräch (ca. 30 min): kostenlos
  • Einzelcoaching (60 min): 90 Euro
  • Kompetenzanalyse (ProfilPASS-Beratung): 300 Euro (inkl. ProfilPASS-Ordner und 4 Sitzungen)
  • Gruppencoaching (max. 6 Personen): 1000 Euro pro Tag
  • Gruppenchoaching, inkl. ein Einzel-Coaching-Termin pro Person: 1400 Euro
  • Einzelcoaching für Studierende und Arbeitslose (90 min): 80 Euro
  • Vorträge: 175 Euro für 60 min, 110 Euro für 30 min
  • Moderation und/oder Teambuilding: 900 Euro pro Tag

Vor- und Nachbereitungszeiten sind bereits enthalten. Viele Themen im Coaching können in 3 – 5 Sitzungen bearbeitet werden.

Für Institutionen gelten Individualpreise.

Online-Coachings und Online-Workshops (über BigBlueButton, ZOOM oder Skype) sind neben Kleingruppencoachings ebenfalls möglich.

Coachingphasen:

Ein Coaching bei mir durchläuft verschiedene Phasen:

1. Kontakt- und Orientierungsphase

  • erster Kontakt zwischen Coach und Klient_in via Mail oder Telefonat
  • kostenloses, unverbindliches Erstgespräch mit einer Dauer von ca. 30 Minuten am Telefon, in meinem Praxisraum oder in einem Café
  • Klärung der Erwartungen der/des Klienten_in und Passung des Coachingansatzes, inkl. Passung Coach und  Klient/in

2. Vertragsphase

  • Schließen eines Vertrages mit den Rahmenbedingungen des Coachings, inkl. genauer Zielvereinbarung

3. Arbeitsphase

  • Aufbereitung der aktuellen Situation der/des Klienten_in (berufliches und privates Umfeld)
  • Klärung des Anliegens
  • Diskussion und Reflexion von Lösungswegen
  • Entwicklung weiterer Schritte

4. Evaluation

  • Abschlussgespräch über die angestoßenen Themen und entwickelten Umsetzungsstrategien inkl. Zusammenfassung des Prozesses
  • Rechnungsstellung